- Votre chemin :
Quel avenir pour l'emploi senior ?
Par Christine Lagoutte, Le Figaro, 17 novembre 2008.
Le travail des plus de 50 ans s'invite en force dans le débat politique actuel.
Jeudi se tient à Paris, au Palais Brongniart, la première édition du salon de recrutement « Senior compétence » : 150 entreprises sont attendues. On le sait, la France fait figure de très mauvais élève en Europe en la matière, avec moins 4 personnes sur 10 actives après 55 ans.
Outil de gestion de la pyramide des âges des entreprises pendant de longues années, la mise à l'écart des quinquagénaires a longtemps fait l'objet d'un consensus qui arrangeait tout le monde. Elle risque de devenir plus difficile à l'avenir : le gouvernement a prévu une pénalité de 1 % sur la masse salariale à compter du 1er janvier 2010 pour les entreprises qui n'auront élaboré aucun programme d'action ou aucun accord sur le travail des seniors...
Mis en ligne le 17-11-2008
